Sáng nay (10/7/2019), Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) đã tổ chức Hội thảo Chuyên gia PVFCCo với sự tham dự của đ/c Lê Cự Tân – TGĐ TCT, đ/c Lê Văn Quốc Việt – PTGĐ TCT và đại diện lãnh đạo Nhà máy Đạm Phú Mỹ, các Phòng/Ban chuyên môn và đội ngũ các chuyên gia của PVFCCo.
Mở đầu chương trình, đại diện Ban TCNS&ĐT đã trình bày Báo cáo tổng quan về Xây dựng và Sử dụng chuyên gia của TCT. Theo đó, nội dung xây dựng với các tiêu chí hướng tới việc tăng năng lực SXKD trọng yếu củaTCT; ngành nghề khó tuyển,khan hiếm; số lượng vị trí chuyên gia dựa trên chiến lược phát triển và nhu cầu SXKD; nhân sự được quy hoạchcó chuyên môn giỏi, có phẩm chất đạo đức tốt và nguyện vọnggắn bó lâu dài với TCT… Vai trò của chuyên gia là tham gia và đóng vai trò quan trọng trong các dự án của TCT (DA NPK, NH3…), chủ trì/tham gia các đề tài NCKH, chủ trì /tham gia nhiều SKCT… làm tăng lợi nhuận cho TCT; đóng góp quan trọng trong các đợt bảo dưỡng; tham gia xử lý tình huống sự cố đối với thiết bị và dây chuyền công nghệ; tham gia đào tạo nội bộ; thay thế chuyên gia trong và ngoài nước…Báo cáo cũng đánh giá về tình hình sử dụng chuyên gia, các tiêu chí đánh giá, một số tồn tại trong quản lý, sử dụng chuyên gia và các giải pháp trong thời gian tới. Tiếp đó, với tư cách là các đơn vị sử dụng chuyên gia trong khối sản xuất và kinh doanh, Nhà máy Đạm Phú Mỹ và Ban Kinh doanh đã trình bày các tham luận về công tác, đội ngũ chuyên gia tại đơn vị mình.
Sau khi nghe các tham luận, PTGĐ Lê Văn Quốc Việt, đại diện các Phòng/Ban của TCT và đặc biệt là các chuyên gia của TCT đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến nhằm mục đích quy tụ, sử dụng, đánh giá một đội ngũ chuyên gia PVFCCo là nguồn nhân lực chất lượng cao, trí tuệ, giỏi về chuyên môn, thể hiện được vai trò, có thể hiến kế giải quyết các vấn đề khó của TCT trong tình hình mới.
Phát biểu tại Hội thảo, đc Lê Cự Tân đã đánh giá cao và biểu dương sự đóng góp quan trọng của đội ngũ chuyên gia vào sự phát triển của TCT trong thời gian qua, đồng thời khẳng định: trong bối cảnh TCT đã bước sang giai đoạn đầy thách thức, TCT cần tiếp tục duy trì đội ngũ chuyên gia nhưng cần có sự rà soát, điều chỉnh hợp lý về số lượng, quy hoạch, tiêu chí đánh giá, chế độ đào tạo, đãi ngộ…để sử dụng hợp lý, hiệu quả nhất, phát huy hơn nữa tinh thần chủ động sáng tạo, thể hiện rõ nét vai trò cũng như tạo điều kiện để đội ngũ chuyên gia kịp thời hiến kế, đóng góp giải pháp cho nhiều vấn đề khó mà TCT đang phải đối mặt cũng như góp sức vào sự phát triển chung của TCT.
Dưới đây là một số hình ảnh:
.jpg)
