(Nguồn: PetroVietnam) Nhân kỷ niệm 42 năm Ngày Thành lập Tập đoàn Dầu khí Việt Nam – Petrovietnam (3/9/1975 – 3/9/2017), Tổng giám đốc Nguyễn Vũ Trường Sơn đã trả lời phỏng vấn về vấn đề đổi mới phương thức quản trị doanh nghiệp tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam để nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển bền vững. Nội dung như sau:
Trong bối cảnh thị trường dầu khí thế giới đang khó khăn do giá dầu suy giảm, Petrovietnam vẫn nỗ lực hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ được Chính phủ giao. Theo Tổng giám đốc, những động lực cơ bản đối với người lao động Dầu khí là gì?
Tổng Giám đốc Nguyễn Vũ Trường Sơn: Niềm tin và sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, của các bộ, ngành cũng như kỳ vọng của nhân dân đối với vai trò, vị trí của Petrovietnam chính là những động lực quan trọng đối với người lao động Dầu khí vào thời điểm khó khăn hiện nay.
Ngày 23/7/2015, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 41-NQ/TW và ngày 14/10/2015, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 1748/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam với mục tiêu tổng quát là: Phát triển ngành Dầu khí thành ngành kinh tế – kỹ thuật quan trọng, then chốt, hoàn chỉnh, đồng bộ, bao gồm tìm kiếm, thăm dò, khai thác, vận chuyển, chế biến, tồn trữ, phân phối, dịch vụ và xuất nhập khẩu; góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đặc biệt là sẽ huy động mọi nguồn lực để đầu tư phát triển ngành Dầu khí; xây dựng Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và các doanh nghiệp hoạt động trong ngành Dầu khí có tiềm lực mạnh về tài chính và khoa học công nghệ, có sức cạnh tranh cao, chủ động tích cực hội nhập quốc tế.
.jpg)
