Theo Báo cáo kết quả 1 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 41-NQ/TW (ngày 23-7-2015) của Bộ Chính trị về định hướng Chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đến năm 2025 tầm nhìn đến năm 2035 của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn, kể từ thời điểm Chính phủ ban hành Quyết định phê duyệt Chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đến năm 2025 và định hướng đến năm 2035 vào ngày 14-10-2015 đến nay, Tập đoàn đã chủ động phân công, yêu cầu các đồng chí trong Ban Tổng giám đốc theo lĩnh vực được phân công phụ trách, xây dựng chương trình, kế hoạch, triển khai thực hiện Chiến lược; thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, giám sát; bổ sung, cập nhật những chủ trương, nhiệm vụ mới đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi của thực tiễn; đề cao tinh thần chủ động, quyết tâm, đổi mới sáng tạo, bảo đảm chất lượng, hiệu quả; thường xuyên có báo cáo tổng kết để có các định hướng kịp thời cho giai đoạn tiếp theo.
Đồng thời, Đảng ủy Tập đoàn cũng chỉ đạo các đơn vị trong Tập đoàn xây dựng và trình Tập đoàn phê duyệt Kế hoạch 5 năm 2016 – 2020, chiến lược phát triển của đơn vị đến năm 2025, tầm nhìn đến 2035, để các đơn vị chủ động tổ chức thực hiện các giải pháp phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị nhằm thực hiện tốt nhất các nhiệm vụ được giao ngay từ năm đầu thực hiện Nghị quyết 41. Đến nay, Tập đoàn đã phê duyệt 18 đơn vị.
Hiện nay, Kế hoạch 5 năm 2016-2020 và Quy hoạch phát triển ngành Dầu khí Việt Nam, Quy hoạch lĩnh vực công nghiệp khí Việt Nam đến năm 2025, định hướng đến năm 2035 của Tập đoàn nhằm cụ thể hóa mục tiêu giai đoạn đầu của Chiến lược đã nhận được sự thống nhất cơ bản của các bộ, ngành và đang chờ Chính phủ phê duyệt.
Đảng ủy Tập đoàn đã ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 41 và tổ chức học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết cho các đối tượng là đảng viên chủ chốt trong toàn Đảng bộ ngày 5-7-2016.
.jpg)
